长沙市重大交通设施建设事务中心因工作需要，决定面向社会公开招聘2名中级雇员。现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理 1.合同管理：雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘；考...

根据《2023年长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员简章》，经网上报名、资格初审、资格复审、笔试、考核等程序，现将综合成绩排名及体检相关事项通知如下： 一、  综合成绩排名及入围体检人员名单 进入体检人员名单详见附件1 二、 体检标准 体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 三、 体检注意事项 1 、请进入体检程序的考生携带有效身份证，于2023年4月...

根据工作需要，湘潭市中级人民法院决定面向全市公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 法官助理岗位32名、综合文秘岗位3名。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有普通高等学校本科（及以上）学历，同等条件下，获得法学本科（及以上）学历或者取得法律职业资格证报考法官助理岗位、获得文学本科（及以上）学历报考...

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔 2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意 ， 长沙市住房和城乡建设行政执法局面向社会公开招聘普通雇员 1名，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 1 . 创新机制、精简效能的原则。 2 . 公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 执法辅助 工作人员 1名 三、人员管理办法 合同管理：聘用的普通雇员按照《中共长沙市住房和城乡建设...

根据《2023年长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队公开招聘中级雇员简章》，经网上报名、资格初审、资格复审、笔试等程序，现将进入考核人员名单及考核相关事项通知如下： 一、考核对象 进入考核人员名单详见附件 二、 考核时间、地点 （一）时间： 2023 年3月27日（星期一）15:00 （二）地点： 长沙市公安局网技支队五楼会议室（长沙市望城区普瑞东路1443号） 三、考核方式及程序 （一）考核方式 1 、采取结构化面试的方式进行。 2 、考核时间...

为满足医院快速发展的需要，我院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下： 一、公开招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、录用人员管理办法及待遇 一经录用，劳务派遣人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同，派遣至我单位相应岗位工作，派遣合同两年期（首次签订含试用期两个月），聘期考核合格予以续签。公司代发基本薪酬，购买医疗、养老、失业、生育、工伤保险及购买公积金。 三、报考资格 1. 拥护中国共产...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令 652 号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔 2019 〕 1 号）《长沙市中心医院公开招聘人员实施办法》（长中心医发〔 2022 〕 44 号）精神，结合医院发展实际，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业...

为加快推进教育现代化建设，满足教育现代化发展对师资的迫切需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令 652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化教师队伍建设的实施意见》（长发〔2019〕10号）的有关精神，现将长沙市特殊教育学校公开招聘教师有关事项公布如下： 一、招聘方式 本次教师招聘共 2...

根据《 2022年衡阳市市直卫健系统公开招聘综合类工作人员简章》有关规定，现将笔试有关事项公告如下： 一、笔试时间 2023 年3月19日(星期日)上午9:30-11:30 二、笔试地点 衡阳市职业中等专业学校（衡阳市雁峰区小塘村 79号） 三、准考证打印时间及要求 2023年3月15日（星期三）上午9：00—3月19日（星期日）上午9：00登录湖南人事招考网（http://www. zrpta.com/）自行下载打印准考证纸质版。未在规定时间内获取准考证，视为自愿弃考，后果由考生本人负责。...

长沙市公安局网络安全保卫与技术侦察支队（以下简称“长沙市公安局网技支队”）因工作需要，决定面向社会公开招聘中级雇员2名，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理 1.合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，...